为进一步加强纪检监察干部队伍建设，补充纪检监察监督执纪执法力量，经舞钢市委研究同意，决定公开选调一批优秀干部充实到舞钢市纪委监委所属事业单位工作，现公告如下：

  （一）选调方式。公开选调采取报名、资格审核检查、面试、体检和考察相结合的方式进行。

  （二）选调范围。舞钢市市直事业单位财政全供在编在岗管理岗位或专业方面技术岗位人员（必须是经过市级以上组织人事部门批准公开招聘的人员、“招才引智”“三支一扶”“大学生村官”“政府购岗”等渠道进入事业单位的人员，学校和医院在编人员除外）。

  1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

  2.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，拥有非常良好的职业道德和业务素质；

  7.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（含“三支一扶”、“大学生村官”、“政府购岗”等人员服务期考核合格；列编不足3年的，以实有年度考核结果为准）；

  1.受过刑事处罚的，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；

  6.报名人员选调后形成回避关系。回避关系包括《中华人民共和国公务员法》第七十四条第一款、《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

  舞钢市人民政府网站（）为本次选调发布信息专用网站，请报名人员及时关注。有关选调信息及相关事项，均通过网络站点进行发布。报名人员在选调期间要及时关注网站发布的最新信息，并保持所留联系方式通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。

  （2）第一学历及最高学历毕业证、学位证、学历及学位认证报告原件及复印件各一份或者在中国高等教育学生信息网（）申请的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线张及照片电子版（用U盘拷贝，电子版照片应清晰可见，保持2寸照片比例，命名为姓名+身份证号，文件格式为jpg格式，大小不超过2MB）；

  （4）《舞钢市纪委监委2025年公开选调工作人员报名表》（见附件）正反打印一式二份，由单位党组织签署同意报考意见并加盖公章，同时提供电子版（用U盘拷贝）；

  （5）本人近三年年度考核结果汇总表复印件各一份，所在单位出具的财政全供、在编在岗证明（明确为管理岗位或者专业方面技术岗位），党员登记表，以上材料均需加盖单位公章。

  （6）通过电子营业执照小程序查询本人最新投资任职情况结果截图纸质版一份（需本人签名）。

  报考人员由市纪委监委公开选调工作人员实施小组成员单位联合进行资格审核。同时，征求市公安局、市人民法院、市人民检察院等部门意见。

  资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员与选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消本次选调资格。

  资格审核通过人员进行面试，重点考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等。为体现公平公正公开，面试委托第三方机构组织实施。若资格审核通过人员数量少于10人（含10人），按实有通过人员进行面试，面试成绩按百分制进行，低于60分的不予进行体检。

  本次面试环节不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

  对面试通过人员按拟选调人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》有关法律法规执行。体检费用自理。体检对象因放弃体检或体检不合格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人员的，按实有通过体检人员进行考察。

  对拟选调对象进行当地考验查证，考察应突出政治标准，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况及其政治业务素质与选调职位的匹配性做全面考察。

  为确保选调工作顺顺利利地进行，成立舞钢市纪委监委公开选调工作人员实施小组，具体负责组织选调工作的实施。实施小组成员单位由市纪委监委、市委组织部、市委编办、市财政局、市人社局组成，下设工作专班，由市纪委监委具体牵头，推进公开选调工作顺利开展。未尽事宜由舞钢市纪委监委公开选调工作人员实施小组研究决定。

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